Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ) συγκέντρωσε όλες τις άδειες που μπορούν να λάβουν εργαζόμενοι γονείς, βιολογικοί ή θετοί, καθώς και άτομα που έχουν την επιμέλεια παιδιών, ώστε να γνωρίζουν ακριβώς τα δικαιώματά τους.
Δικαιώματα άδειας για γονείς και μονογονείς: Ο πλήρης οδηγός με 11 τύπους άδειας
2026-08-25
Η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ) συγκέντρωσε όλες τις άδειες που μπορούν να λάβουν εργαζόμενοι γονείς, βιολογικοί ή θετοί, καθώς και άτομα που έχουν την επιμέλεια παιδιών, ώστε να γνωρίζουν ακριβώς τα δικαιώματά τους.
Κάθε εργαζόμενος γονέας ή πρόσωπο που ασκεί γονική μέριμνα έχει ατομικό και αμεταβίβαστο δικαίωμα γονικής άδειας 4 μηνών, την οποία μπορεί να λάβει συνεχόμενα ή τμηματικά, μέχρι το παιδί να γίνει 8 ετών. Το ίδιο ισχύει για υιοθεσία ή αναδοχή παιδιού έως 8 ετών, αρκεί ο εργαζόμενος να έχει τουλάχιστον 1 χρόνο προϋπηρεσία στον ίδιο εργοδότη.
1. Άδεια μητρότητας τεκμαιρόμενης μητέρας & υιοθετούσας
Για παρένθετη μητρότητα ή υιοθεσία παιδιού έως 8 ετών, η εργαζόμενη λαμβάνει το μεταγενέθλιο μέρος της άδειας μητρότητας, με όλες τις σχετικές αποδοχές και επιδόματα.
2. Άδεια φροντίδας τέκνου
Διάρκειας 30 μηνών μετά την άδεια μητρότητας ή γονική άδεια, σε μορφή μειωμένου ωραρίου: 1 ώρα λιγότερη ημερησίως ή αντίστοιχη διακοπή.
3. Ειδική παροχή προστασίας μητρότητας
Δικαίωμα 9 μηνών άδειας μετά τη λοχεία, με ασφάλιση ΙΚΑ-ΕΦΚΑ, για εργαζόμενες σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα (με εφαρμογή εργατικής νομοθεσίας).
4. Άδεια πατρότητας
14 εργάσιμες ημέρες με αποδοχές, κατά τη γέννηση του παιδιού, χωρίς προϋποθέσεις προϋπηρεσίας.
5. Γονική άδεια
4 μήνες συνεχόμενα ή τμηματικά, έως το παιδί να γίνει 8 ετών.
6. Άδεια φροντιστή
5 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο, για φροντίδα συγγενή ή προσώπου στο ίδιο νοικοκυριό με σοβαρό ιατρικό λόγο.
7. Άδεια παρακολούθησης σχολικής επίδοσης
Μέχρι 4 ημέρες τον χρόνο, για επίσκεψη στο σχολείο του παιδιού.
8. Άδεια λόγω ασθενείας παιδιού ή άλλου εξαρτώμενου μέλους
Έως 6 εργάσιμες ημέρες χωρίς αποδοχές.
9. Άδεια για σοβαρά νοσήματα παιδιών
10 εργάσιμες ημέρες με αποδοχές, για παιδιά με βαριά ή σπάνια νοσήματα.
10. Άδεια νοσηλείας παιδιού
Χωρίς αποδοχές, έως 30 εργάσιμες ημέρες τον χρόνο, κατά τη διάρκεια νοσηλείας.
11. Άδεια για μονογονεϊκές οικογένειες
6 εργάσιμες ημέρες ετησίως με αποδοχές, ή 8 ημέρες για γονείς με τρία ή περισσότερα παιδιά.
Σημαντικό: Οι Κυριακές, αργίες και ημέρες ασθενείας δεν υπολογίζονται στην άδεια, ενώ σε πενθήμερη εργασία δεν μετρά η ημέρα ρεπό.
Μάθετε πρώτοι τα νέα στο enimeroi.gr
Πρόσφατες δημοσιεύσεις
Σημαντικές αλλαγές στην επιστροφή ενοικίου προβλέπει ο νόμος 5313/2026, διευρύνοντας τα εισοδηματικά όρια για τους δικαιούχους και θεσπίζοντας ειδική ενίσχυση που μπορεί να αντιστοιχεί σε δύο δωδέκατα του ετήσιου ενοικίου για συγκεκριμένες κατηγορίες εργαζομένων στην ελληνική περιφέρεια.
Πολίτες με χαμηλό εισόδημα μπορούν, υπό συγκεκριμένες προϋποθέσεις, να λάβουν δωρεάν νομική βοήθεια, ώστε να έχουν πρόσβαση σε δικηγόρο, δικαστικό επιμελητή ή συμβολαιογράφο χωρίς να επιβαρυνθούν με το σύνολο των σχετικών εξόδων.
Σημαντική απόφαση για τη δέσμευση τραπεζικών λογαριασμών από τη Φορολογική Διοίκηση εξέδωσε το Συμβούλιο της Επικρατείας, με την απόφαση 553/2026, ξεκαθαρίζοντας πότε τα διασφαλιστικά μέτρα που έχουν επιβληθεί σε βάρος φορολογουμένων πρέπει να αίρονται υποχρεωτικά.
